Un Tío Legal

🌡️ Estas son las temperaturas máximas para tu trabajo 📜 “¿Qué dice la ley?” 📌 Si trabajas en un puesto ligero (oficinas, atención al público): ➡️ Temperatura máxima: 27 °C 📌 Si tu trabajo es moderado o físico (almacenes, hostelería, construcción): ➡️ Temperatura máxima: 25 °C 🔥 Y si hay alerta roja o naranja por ola de calor, se deben tomar medidas especiales: ✔️ Cambios de horario ✔️ Más pausas ✔️ Zonas de sombra o ventiladas ✔️ Agua disponible #temperatura #trabajo #derechos #derechoslaborales #laboral

Podrás jubilarte a partir de los 52 años en algunas nuevas profesiones! 📰a ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha anunciado durante la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros de este martes, que se ha aprobado el Real Decreto para regular el procedimiento que anticipa la jubilación en las profesiones más penosas. Puestos como el de albañil, camarero o trabajadores de las residencias, que están expuestos a accidentes de trabajo o a enfermedades, podrán beneficiarse de la actualización de los coeficientes reductores. Te explico cómo funciona la jubilación y novedades! #pension #jubilacion #trabajo #profesion #empleo

5 abusos que son ilegales en tu trabajo #trabajo #derecho #laboral #abogado #trabajo

Nuevo sistema de registro horario! 🎤Hace unos días, la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, confirmó que, en caso de que la reducción de jornada no salga adelante, el Gobierno reformará mediante real decreto el sistema de registro horario en las empresas (uno de los pilares del proyecto de ley para la rebaja de la jornada máxima a 37,5 horas). Tendrá que : ◻️ser veraz e inalterable ◻️acceso remoto a la inspección En caso de incumplimiento las multas alcanzarán hasta los 10.000€ (según la lisos) De momento está a la espera de aprobarse la reducción de jornada #jornada #trabajo #horario #empresa #abogado #laboral

❌ ya no podrás Cobrar el paro si te despiden de esta forma! Así que cuidado! #paro #abogado #despido #trabajo #trabajador #fraude

Tienes que saber lo que pasará después de los 18 meses de baja #enfermo #bajamedica #18meses #incapacidad #trabajo #laboral #derechoslaborales

a Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha multado con 70.000 euros a la empresa LVMH Iberia por utilizar el teléfono personal de una empleada para los grupos de WhatsApp del trabajo. Ello, a pesar del rechazo frontal de la trabajadora. «Tuvo que hacer uso de su teléfono móvil personal por requerimiento y exigencia de la empresa, en espera de un terminal corporativo que la empresa nunca le llegó a entregar», #derecho #descanso #desconexion #trabajo #abogado #laboral

Salva consiguió un trabajo después de estar en el aeropuerto de bajaras pidiendo. A los 3 días lo dejó…. Qué opinas? #salva #derechos #trabajo #empleo #laboral

❌ Este tipo de conductas son ilegales. Y bastante frecuentes ▫️Obligarte a hacer horas: son voluntarias según el art .35 y no se te puede obligar a quedarte más (si no@quieres o puedes, y menos si no te las pagan claro está) ▫️ Descansos: tienes derecho a 12h,36h y 20 min en jornadas de más de 6h (eso si, recuperable) ▫️vacaciones: debes saberlas con 2 meses de antelación y no pueden dártelas de hoy para mañana ▫️bajarte de jornada completa : es ilegal y solo se puede hacer si hay acuerdo (no firmes nada si no quieres) 🧠Que no te engañen #derechoslaborales #trabajadores #empresas #jefe #derecho

No tienes que devolver el tiempo de trabajo si te vas antes (por orden del jefe) El art 30’del estatuto establece que la falta de trabajo por causa imputable al empresario no se tiene que devolver o compensar Si tu jefe te dice “vete antes y recuperas otro día” bien puedes negarte y cumplir tu jornada, o decirle que esas horas no tienes porque devolverlas (y que si va a a ser así, te quedas cumpliendo tu horario ) Que no te engañen #abogado #laboral #trabajo #empleo #jornada #horario

❌ No firmes un registro de jornada falso! No regales tu tiempo !!! ✍️ tienes 2 opciones 1) firma la jornada real. Y sales a tu hora 2) firma la realidad: luego te las pagan o compensan. Y se acabó! #horario #jornada #trabajo #trabajador #jefe #abogado #laboral

Con esto sabrás cuánto cobras de baja médica #enfermo #baja #nomina #sueldo #abogadolaboral #abogado #derechoslaborales

Qué hacer si te cita la mutua estando de baja médica #mutua #accidente #trabajo #derecholaboral

Sí que gasta paro estar de baja pero solo en estos casos #paro #enfermo #baja #trabajo #trabajador #derechos

Son tus derechos, pelea por ellos! Derechos laborales básicos! El sueldo, el respeto, el descanso y cobrar lo que te toca! Ah! Y vacaciones! #derechos #laboral #trabajo #trabajador #empresa #abogadolaboral #abogado

😅‼️ esto no te lo cuentan! Aquellos que puedan tener derecho a una incapacidad permanente, si la empresa puede adaptarles el puesto (misma categoría) no cobrarían la pensión Es algo voluntario el@continuar en la empresa, pero@no será compatible #pension #enfermo #incapacidad #laboral #trabajo #abogado #derecho #derechoslaborales

Pasos para denunciar el acoso laboral #acoso #trabajo #abogado

Estos son los abusos más comunes con las vacaciones #vacaciones #derechos #abogado #laboral

Revisa si te pagan bien la nómina #nominal #sueldo #empresa #abogado

🍓 despedida por comer una fresa que valía céntimos! ⚖️El Tribunal Supremo (TS) ha declarado procedente el despido de una trabajadora de Alcampo que llevaba 12 años en la empresa y fue captada por las cámaras de seguridad comiendo fresas de la cámara frigorífica en la sección de frutería. Esto se produjo durante su jornada laboral y la empleada intentó que la Justicia declarase su despido improcedente alegando que la sanción era desproporcionada al hecho de haber consumido esta fruta. Fuente @noticiastrabajo #laboral #trabajo #abogado #derecho #derechoslaborales #despido