Un Tío Legal

Hoy se aprueba! Reducción de jornada. A 37,5h #jornada #trabajo #horario #derechos #laboral #abogado

*PUBLI * 🗓️ Desde Hoy se abre el plazo para hacer la renta 2024, y @TaxDown te puede ayudar ✍️TIENES QUE HACER LA RENTA SIEMPRE QUE: 👷‍♀️como trabajador: ✅si has ganado +22.000€ año BRUTOS y con solo 1 trabajo ✅2 trabajos, y has ganado +15.876 (PUEDE SER 1 trabajo y el paro) asi que OJO! que este 2ª pagador te haya pagado +1500€ brutos. ✅Y recuerda que SI ERES AUTÓNOMO ( o has sido en 2024 ) OBLIGATORIAMENTE LA DEBES PRESENTAR (aunque no hayas ganado ni nun €) ✅y si recibes el INGRESO MINIMO, TAMBIEN! sino podrías perder la ayuda. 🚨ah, mucho ojito que se que la mayoría o bien: ◻️habréis invertido en criptos ◻️has vendido algo por wallapop ◻️has puesto un piso en alquiler. ◻️y aquellos que sois “emprendedores” sins erlo y vendéis por internet Que sepas que hacienda va a ir a por ti , y como te enganche, multa. ✅si quieres hacerla, la forma más sencilla será que te la hagan, y TAXDWON puede ayudarte porque 👉 Tienen en cuenta todas las novedades fiscales. 👉 Su equipo de asesores revisa tu declaración para que ahorres al máximo. 👉 Te quitas quebraderos de cabeza y lo haces rápido y seguro. 🚀” ❌Y NO TE FIES DEL BORRADOR de hacienda, sabes por que ¿ellos te hacen un borrador pèro si hay algún error, el error es TUYO y te tocará pagar, más multa…así que…¿te fias? Si te animas a usarlo, os tengo el código UNTIOLEGAL10 y así TAXDOWN te hace la tenta, y no te compliques la vida! 💰📊” #hacienda #renta #trabajadores #derechos #abogado #trabajo #sueldo #impuestos

3 cosas que puedes hacer y tres que no puedes negarte en el trabajo #trabajo #abogado #derecho #laboral #derechos #trabajador

Por que sube el SMi y tu sueldo no #sueldo #smi #salario #nomina #derechos #trabajo #abogado

“¿Sabías que el permiso por hospitalización de un familiar no es solo para utilizarlo una vez al año? La Audiencia Nacional ha dictado recientemente una sentencia, el 7 de marzo de 2025, que aclara La interpretación. De este permiso y. Arroja luz! Esta sentencia es un avance importante para la protección de los derechos laborales y garantiza que puedas acompañar a tus seres queridos siempre que lo necesiten. Si tienes dudas sobre cómo solicitarlo o necesitas asesoramiento, en Galant Iuris estamos aquí para ayudarte. ¡Contácta #permiso #trabajo #derechos #abogado #laboral

❌ No cometas estos errores si te dan el ALTA MÉDICA y sigue estos 3 pasos!!! ◻️ reincorporaré: es un error impugnar el alta si las lesiones son permanente, tendríamos que mirar de pedir una incapacidad ◻️ pide las vacaciones pendientes(generas vacaciones durante la baja) ◻️Pide una adaptación de puesto! 🧠 Que no te engañen! #abogado #trabajo #laboral #enfermo #alta #medico #derechos #pension

🚨 Permiso de Hospitalización: Lo que debes saber” 📢 ¿Tu familiar está hospitalizado y necesitas ausentarte del trabajo? Tienes derecho a un permiso retribuido para cuidarlo, ¡y hoy te explico cómo funciona! 🔹 ¿Cuántos días te corresponden? ✅ 5 días laborables si es un familiar de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad (padres, hijos, hermanos, abuelos, pareja, suegros…). ✅ Si debes desplazarte a otra ciudad, podrías tener más días según convenio. 🔹 ¿Me lo pueden descontar del sueldo? 🚫 ¡No! Es un derecho retribuido, es decir, la empresa debe pagarte estos días como si estuvieras trabajando. 🔹 ¿Cómo justificarlo? 📑 Necesitas un informe médico o parte de hospitalización. Sin esto, la empresa puede denegarlo. 💡 Truco legal: Si la hospitalización dura más días, consulta tu convenio porque podrías tener más beneficios. ⚖️ Si tu empresa te lo niega o te descuenta días, házmelo saber en comentarios o escríbeme. ¡Te ayudo a reclamarlo! 💪 📌 Guarda este video y sígueme para más consejos sobre tus derechos laborales. ⬇️ #permiso #trabajo #permisosdetrabajo #derechos #abogado #trabajo #laboral

🔎 revisa las horas de tu contrato de trabajo! 📄puede que las horas trabajadas y a las que estás de alta no@coincidan! 📲 descárgate un informe de vida laboral y revisa ❌ si hay errores procede bien a denunciar a inspección o poner una demanda judicial ⚖️ 🧠que no te engañen #contrato #trabajadores #derechos #abogado #trabajo #empresa #laboral #seguridadsocial

❌ cuidado con esta trampa #accidente #trabajo #laboral #abogado

Alertas para dejar tu trabajo A#trabajo #redflag #saludmental #abogado #laboral #derecho

📢 ¿Cómo reclamar bien a tu empresa y que te tomen en serio? 🔥 Si tienes un problema en el trabajo, es clave saber cómo reclamar correctamente para que tu empresa no lo ignore y, si es necesario, puedas defenderte legalmente. 💼⚖️ Aquí van los pasos clave para hacer una reclamación efectiva: ✅ Hazlo por escrito: Nada de quejas verbales, deja constancia con un correo o burofax. 📩 ✅ Sé claro y directo: Explica el problema de forma objetiva, sin rodeos. 📝 ✅ Aporta pruebas: Guarda mensajes, nóminas, fichajes… lo que respalde tu reclamación. 📂 ✅ Dirígelo a la persona correcta: Recursos Humanos, tu jefe o el departamento adecuado. 🎯 ✅ Plazos y derechos: Asegúrate de que reclamas dentro del tiempo legal y con base en la normativa. ⏳⚖️ Si la empresa no responde o no soluciona el problema, puedes llevar el caso a Inspección de Trabajo o a los tribunales. 🚀 ¿Has tenido que reclamar alguna vez? ¿Cómo fue la experiencia? Te leo en comentarios. 👇💬 #salario #nomina #trabajo #abogado #derechos

Aprobado SMI en España de 1381€ al mes! #smi #sueldo #nomina #derechos #abogado #salario #fyp

Despedida una fija discontinua, obtiene su indemnización x4 #despido #hosteleria #trabajo #derechos #abogado #laboral #empleo

Nuevo derecho a la desconexión digital aprobado #desconectar #saludmental #derechos #trabajo #abogado #laboral

Novedades para empresas #empresa #trabajo #jornada #horario #horasextra #laboral #abogado

Una historia real #autonomo #emprender #emprendedor #storytime

🚨 ¿Sabías que no fichar la jornada puede costarte el despido? 🚨 📌 El registro de jornada es obligatorio y no cumplir con él puede traer consecuencias. Si un trabajador no ficha repetidamente, la empresa puede: ⚠ 1️⃣ Primero, advertencias: La empresa suele avisar al trabajador para que corrija la situación. ⚠ 2️⃣ Sanciones disciplinarias: Si la conducta persiste, pueden aplicarse sanciones internas. ⛔ 3️⃣ Despido por incumplimiento: Si el trabajador sigue sin fichar, la empresa puede alegar indisciplina y proceder al despido. 💡 Pero ojo: la empresa debe demostrar que se ha informado al trabajador y que el incumplimiento es grave y continuado. 📩 Si te han sancionado o despedido por este motivo y quieres saber si es legal, escríbeme. ⚖ #jornada #trabajo #empleo #derechos #trabajo #trabjador #laboral #despido

❌No te pueden despedir automáticamente después de un NO APTO #despido #abogado #novedad #sentencia #derecho #trabajo #trabajadores #LIVEHighlights #LIVEIncentiveProgram #PaidPartnership

📢 ¿Has vuelto de una baja médica y te cuesta adaptarte al trabajo? Volver después de una baja no significa que debas soportar dolor o condiciones que afecten tu salud. 📌 Tienes derecho a solicitar una revisión y adaptación de tu puesto de trabajo si tu estado lo requiere. ✅ ¿Qué puedes pedir? 🔹 Modificación de tareas 🔹 Uso de herramientas de apoyo 🔹 Reubicación dentro de la empresa 📌 ¿Cómo hacerlo? 1️⃣ Presenta un informe médico justificando la necesidad. 2️⃣ La empresa debe evaluar y aplicar ajustes razonables. 3️⃣ Si se niegan sin causa, puedes reclamar ante Inspección de Trabajo o acudir a un abogado. 💬 Si te encuentras en esta situación, escríbeme y te ayudo a gestionarlo. ¡Tus derechos importan! ⚖ #derechos #enfermo #abogado #laboral #trabajo #empresa #adaptacion #bajamedica

Última hora! las empresas pueden exigir un certificado de hospitalización cuando se produce el alta hospitalaria del familiar o conviviente para el que se ha pedido, con el fin de acreditar la necesidad de reposo que permite disfrutar de la totalidad del permiso. #permiso #laboral #trabajo #abogado #derechos #trabajadores